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3月2日上午，人事处召开“转作风、提质效、促发展”专项行动专题研讨会，及时推进落实相关工作。按照专项行动具体要求，以问题为导向，对照本部门工作情况进行了全面梳理，紧盯主要任务查找不足，围绕“一报”“两提”“三优”等开展了深入细致的研讨。大家纷纷表示将以“转、提、促”行动作为提升自身能力素质、激励担当作为的有力抓手，落实...
为顺利推进2022年职称评审工作，10月24日上午，职改办在办公楼216会议室召开了2022年度职称评审说明会。职改办相关工作人员和各单位教学秘书参加了会议。会上，职改办工作人员就今年职称评审工作的整体情况、评审程序、时间进度、材料准备、注意事项等进行了详细的说明，并强调，职称评审是学校人才队伍建设工作中的重要内容，涉...
10月21日下午，2022年职称计算机考试在成都校区和宜宾校区两个考点顺利举行。考试分三个模块，重点从文字处理、电子表格和演示文稿等方面考察教师多媒体运用能力。参考教师经过前期的充分准备，在考试中沉着应对，认真答题，顺利完成了考试。通过考试不仅检验了教师信息技术运用能力，也为进一步提升其现代教育技术综合能力奠定了基础。
四川省教师发展中心10月20日下午组织召开了2022年高校教师资格认定工作线上培训会，人事处负责教师资格认定的相关人员参加了会议。会议总结了2022年上半年高校教师资格认定工作，对后续开展高校教师资格认定提出了工作要求，并就工作中的常见问题与注意事项进行了详细的说明和解答，为进一步规范高校教师资格认定工作，提高认定工作...
凝聚新力量，共谱新篇章。9月9日下午，我校以线上视频方式举行了2022年新进教职工岗前培训会，帮助新进教职工熟悉学校相关政策及规章制度，提高职业素养和教学业务能力。培训由人事处和教务处组织，相关领导、负责人及47名新进教职工参加培训。党委副书记、副校长张华春代表学校党政和全校同事，向新入职的教职工表示热烈欢迎，并作了题...
6月18日成都市“百日万企”高校毕业生大型公益招聘暨产业“建圈强链”人才招聘会在成都世纪城新国际会展中心举行。该场招聘会作为成都市2022年首场“蓉漂人才日”特大型招聘会，关注度高，覆盖人群广，我校作为四川省唯一一所专业外语院校应邀参加了本次招聘会。除现场布展外，我们首次采用线上直播的方式同步向网络求职者就我校鲜明的办...
3月25日下午，在人事处和国际合作与交流处的牵头组织下，我校推荐至“四川省高级翻译人才库”的36名教师在会议室（一）参加了由四川省外事办公室组织的翻译经验培训。培训邀请外交部翻译司的专家，就北京冬奥会翻译协调安排、大型赛事翻译译法等做专题线上讲解。我校参培教师来自6个学院，包括12个语种专业，均为学校优秀的翻译储备人才...
为加强机关作风建设，创新人才机制，全面了解二级学院人才人事工作中存在的需求、问题及困难，更精准有效地提供人才人事服务。近期人事处全体成员分为两个小组到各二级学院（部）进行了人事人才工作调研。此次调研以问题为导向，就高层次人才引进与培养、师资队伍建设、教师超课时酬金计算、教师岗位聘用、职称评审、人事档案管理及教师信息平台...