为进一步加强与兄弟院校的交流和合作，学习借鉴在人才引进、师资队伍建设等方面的经验和做法， 11月8日人事处处长赵虹带领部门全体同志，前往成都银杏酒店管理学院进行交流研讨。旨在通过实地考察、座谈交流等形式，共同探讨高校人事工作的新理念、新方法，推动人事工作的创新发展。

此次交流中，到会的5所兄弟院校各自介绍了自己学校人才引进、师资队伍建设、人事制度改革等方面取得的成效，双方就人事管理、职称评审、岗位聘用、薪酬分配、考核评价等人事工作进行了深入探讨，互相汲取优秀经验。通过本次交流研讨，对我校今后做好人事工作具有积极的借鉴意义。

人事处将不断探索人事工作的新模式、新路径，为学校创建高水平、国际化、应用性外国语大学贡献智慧和力量。